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彩名堂集团党委：施展政治焦点作用引领企业科学生长

宣布时间：2015/12/1 8:56:00 作者：阅读数:13832

近年来，彩名堂集团党委坚持以党的十七大、十七届三中、四中全会精神和“三个代表”主要头脑为指导，牢靠树立“围绕生长抓党建，抓好党建促生长”的看法，一直完善机制，强化职能，充分验展党组织的政治焦点作用，凝聚企业生长协力，为加速转方法、调结构程序提供了动力，实现了公司一连快速协调生长。10年间，公司规模扩大了7倍，效益增添了5倍，进入中国企业500强和天下纸业50强。2009年，在受金融�；现毓セ骱偷乖擞跋煜�，完成纸品产量300万吨，实现利税19.5亿元，经济效益主要指标一连15年坚持天下偕行业首位。今年以来，公司继续坚持了快速生长，上半年实现利润 7.77 亿元，同比增添343.8%，1-9月份效益同比增添约50-100%。公司荣获山东省先进下层党组织、刷新开放三十年山东省优异企业等声誉称呼。
    一、完善党建事情运行机制，突出党的焦点优势。
    建设与现代企业制度相顺应的向导体制、事情机构和事情制度，是施展党组织政治焦点作用的要害。在企业刷新与生长中，公司坚持党对企业的向导这个基础原则稳固，始终把党的建设这项最基础的事情牢牢抓在手上。公司准确处置惩罚董事会与党委的关系，接纳“双向进入”的步伐，实验党委会成员与董事会、监事会、司理班子成员交织任职。党委成员依法进入董事会、监事会和司理班子，董事会、监事会、司理层中的党员，凭证党章和有关划定进入党委会，权力机构、决议机构、监视机构、执行机构分工明确、职责明确、相互制衡，从而形成了迅速高效的决议中心，为党组织政治焦点作用的施展提供了有力包管。公司每月按期召开联席聚会，对企业生产、谋划、治理及重大问题举行研究决议，包管了公司党建事情和谋划治理事情同研究、同安排、同推动、同落实、同评价，党建事情与谋划治理事情同向、联动、协调行动。事情中，公司党委把包管监视党和国家的目的、政策在本企业的贯彻执行作为主要职责，起劲加入决议，适时掌握政策机缘，加速公司生长。1997年，公司牢牢掌握国家将行业龙头企业推向国际资源市场举行融资的机缘，在天下偕行业率先刊行B股，2000年又牢牢掌握国家实验B股公司增发A股试点的机缘，乐成刊行A股，2004年充分使用国家批准部分优势企业刊行可转债的优异机缘，依附企业多年优异的业绩和生长远景，刊行20亿元可转债，成为天下偕行业首家同时拥有A、B两种股票和可转债的上市公司。2008年，作为天下试点企业，于6月18日在香港联交所主板上市，成为天下首家A+B+H三种股票的上市公司。10年间，通过资源市场召募资金70多亿元，实现了与国际资源市场接轨，为企业康健快速生长提供了富足的资金包管。去年以来，面临全球金融�；跋�，公司党委起劲事情，实时开展形势使命教育，统一头脑，坚定信心，凝聚生长协力，实时学习、落实上级党委各项安排和应对步伐，为企业战胜难题实现康健生长注入了源源活力。
    二、完善党员联系效劳机制，构建协调生长情形。
    一心一意依赖职工群众，向导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会遵照执法和各自章程自力自主地开展事情，是党委的主要事情内容。凭证“一心一意依赖员工办企业”的要求，坚持以人为本的治理理念，增强企业民主治理，突出员工主体职位。一是完善员工加入治理载体。在坚持党代会、职代会等制度，开好民主生涯会的同时，公司建设了职工大会、民主治理座谈会、干部员工谈心交流会及联席会等制度，未必期地与员工面扑面交流，实时解决员工所体贴的热门、难点问题，对相关问题和事项征求员工意见和建议。同时，完善了《合理化建议治理规范》，普遍开展了员工提合理化建议运动和金点子运动，对提出合理化建议效果好、效益突出的给予重奖，调动了员工加入治理的起劲性。二是普遍接受员工民主监视。规范党务、厂务果真，各单位每月凭证划定将涉及员工亲自利益的相关事项予以果真，确保党务、厂务果真、公正、透明。凭证市委《关于在全市各级党组织和宽大党员中周全推行果真允许制的实验意见》文件精神，实验果真允许制度。事情中，公司提出了“一名共产党员就是一面旌旗”的目的，在党员中开展了“树形象、做楷模、领先锋”运动，深化了党员先进性形象，增强了党员先进性意识，要害时刻党员自动带动，战胜难题，给员工们树立了很好的模范。同时，一直拓宽员工诉求表达渠道，在建设投诉中心，设立投诉电话、信箱，自觉接受员工监视的基础上，按期组织对治理干部和党员举行民主评议，并与人为待遇挂钩，对增进治理干部和党员增强学习，提高治理水平，转变事情作风起到了起劲作用。三是帮扶难题员工。组织建设了员工相助基金会，实验难题员工帮扶制度。凭证视察摸底，建设了难题员工档案，由党员与其结成对子，团结现实接纳多种方法帮扶，资助解决事情、生涯中的难题和问题。对住院员工、离退休员工逐一上门走访慰问，让员工深深感受到公司各人庭的温暖，增强了员工的归属感，营造了协调的事情气氛，公司被评为天下造纸行业劳动关系协调企业和山东省治理树模企业。
    三、完善全员培训学习机制，提高步队整体素质。
    坚持把提高党员和员工步队整体素质作为恒久的战略性使命来抓,严酷落实集团、子公司和各部分三级培训责任制，本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，接纳请进来、走出去等多种方法，既有全员统一的培训，又有各部分、岗位、专业的培训，搭建了辽阔的学习生长平台。特殊是团结党员先进性教育、深入学习实践科学生长观运动、创先争优等运动的开展，组织宽大党员认真学习党的十七大、省、市党代会精神和科学生长观知识，并先后组织举行了种种营业专题培训。团结“践行科学生长观，推进企业科学生长”等主题实践运动的开展，普遍开展以“学规范、比手艺、重质量、提效率、求效益”为主题的手艺交锋、岗位练兵和劳动竞赛运动，先后组织举行了市场营销培训讲座、职业品德与职业提升培训和《增强廉政建设与预防职务犯法》专题培训等大型培训学习，对体现突出的单位和小我私家举行大章旗鼓地表扬奖励，宽大党员起劲施展模范带举措用，推动了竞赛运动的深入开展，营造了做事创业、勇创一流的浓重气氛，步队整体素质一直提高，企业立异能力日益增强，公司在天下偕行业率先建成了国家级手艺中心和博士后科研事情站，申报专利手艺60多项，7个产品被评为“国家级新产品”，23个产品填补海内空缺，公司被确定为潍坊市党员教育基地、山东省建设学习型企业树模基地、天下轻工业企业文化建设优异整体和高新手艺企业。
    四、完善员工生涯改善机制，共享企业生长效果。
    坚持在加速生长的同时逐步提高员工的收入水平，改善员工福利待遇，提高员工生涯质量，让员工在企业生长中共享效果，共得实惠。员工在岗免费就餐，完善了职工文化宫、图书室、阅览室、档案室、文体运动室等场合，建成了体育场，添置了健身器材，鼎力大举开展富厚多彩、寓教于乐的运动，知足员工多条理的精神文化需求。组建了艺术团，未必期组织举行大型晚会，并经常性组织乒乓球、羽毛球、篮球、扑克、象棋等员工喜闻乐见的角逐。同时，公司设立了报纸、广播、OA新闻宣布系统等阵地，富厚了员工的业余文化生涯，熏陶了员工的情操，增强了员工的责任感。多年来，公司将肩负社会责任作为义禁止辞的使命，起劲捐助教育、新农村建设和残疾人等事业的生长，公司及干部员工先后向寿光市爱心教育基金、寿光市慈善总会、新农村建设和南方雨雪冰冻灾难地区及四川、青海地动灾区捐钱近万万元，为我国协调社会建设做出了应有孝顺。
    几年来，党建事情的扎实开展，使党组织的政治焦点、战斗堡垒作用和党员的先锋作用在企业各项事情中得以起劲施展，调动了宽大干部员工的起劲性，为把彩名堂建设成为绿色生态、一连生长的国际一流造纸企业提供了重大的精神动力和智力支持。随着现在公司在建项目的陆续建成投运，两三年内，公司产能、效益将实现翻番，跨入天下造纸企业先举行列。

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